Coca Cola in Colombia Case

The case of the activities of the Coca Cola Company in Colombia is one of the biggest thorns in the flesh of the conglomerate. The allegations against the firm are quite serious, and they may prove that multinationals can go to great lengths to attain their goals. These are some of the most selfish acts that can be carried out, since there is actually no comparison between the success of a firm and the lives of individuals.Advertising We will write a custom essay sample on Coca Cola in Colombia Case specifically for you for only $16.05 $11/page Learn More The fact that most of the unionists and activists who have been assassinated, have died due to their interests in the rights of the workers implies that the firm is not willing to listen to the workers or pay them decent wages. The use of paramilitary units to carry out assassinations in the country means that the governmental bodies, as well as the corporations, view these acts as justifiable. It is un acceptable for anybody to lose his or her life, so that a firm may not increase the wages that they pay to their employees. The fact that people who dare to raise their voices are dealt with decisively in the name of saving money, means that the firm holds no value to the lives of the people who they employ in most of the developing countries. The bottling plants that Coca Cola operates in developing countries were opened with the aim of acquiring cheap labor, as well as getting raw materials at lower prices. However, with the rising cost of living, the corporation ought to consider the plight of the workers and take into consideration, their woes. The firm can start addressing these issues by improving on the working conditions that they offer their workers in the region. Instead of attacking the leaders who dare to talk about issues that affect the workers every day, the firm had better look for ways to start checking the issues such as dialogue with them. This is because most of the workers feel the same way, and it is like a snowball that will never stop rolling. Instead of slowing down and stopping, it will keep on gathering more snow as it goes down the hill. The matter of the workers rights has to be addressed if the corporate body intends to carry on with business. Killing off each person who raises work-related issues will only leave them in turmoil since there will only be unrest, and the plight of the workers will remain unsolved. Even if they use the paramilitary units to eliminate dissent in the ranks, the core issues will always remain unattended. There will always be voices raising matters concerning the plight of these workers, and as much as the corporations try to silence them using whichever way they feel is appropriate, they will just have to start dealing with the fact that the issues are much bigger than they may think that they are.Advertising Looking for essay on labor law? Let's see if we can help you! Get your first paper with 15 % OFF Learn More With the laws that enable the afflicted workers to sue the corporate bodies within the borders of the United States of America, comes the dawn of a new era. The corrupt government departments of the smaller nations have not been able to handle the issues, since the levels of corruption have reached untouchable heights. This action is a step in the right direction. This essay on Coca Cola in Colombia Case was written and submitted by user Annika Garcia to help you with your own studies. You are free to use it for research and reference purposes in order to write your own paper; however, you must cite it accordingly. You can donate your paper here.

Leyes que afectan a indocumentados en estado de Utah

Leyes que afectan a indocumentados en estado de Utah Las leyes migratorias que afectan a indocumentados en Utah son importantes porque aplican  a 1 de cada 20 trabajadores. Y es que en este viven ms de 100,000 migrantes en situacià ³n irregular. Su presencia es muy visible en sectores como la agricultura, donde son 1 de cada 5 trabajadores, en el construccià ³n, donde son 1 de cada 7 y en el sector de los servicios donde son 1 de cada 9.   Para estos migrantes es muy  importante conocer sus derechos en el estado de Utah y distinguir entre las leyes que aplican y aquà ©llas que no estn en vigor. 1. Situacià ³n actual de la dura ley HB495 La ley HB497 no aplica por decisià ³n de una Corte. Esta normativa del aà ±o 2011 que requerà ­a que la policà ­a comprobase el estatus migratorio de cualquier persona arrestada por un delito (felony) o por una falta de categorà ­a A, B o C. Asimismo tambià ©n exigà ­a que se verificase el estatus de cualquier persona que se considerase que podà ­a estar ilegalmente en los Estados Unidos.   Sin embargo sà ­ que es de aplicacià ³n el programa Comunidades Seguras, que ha sido reestablecido por orden ejecutiva del presidente Donald Trump. Si bien algunas ciudades en todo Estados Unidos han desafiado esa normativa convirtià ©ndose en lo que se conoce como ciudades santuario, en Utah no hay ninguna en la actualidad con esa calificacià ³n. En otras palabras, todas las ciudades en ese estado cumplen con Comunidades Seguras. 2. Cà ³mo aplica E-verify en Utah E-verify  es un programa para verificar que los trabajadores cumplen los requisitos migratorios para ser empleados. En Utah es  obligatorio su utilizacià ³n para: empleados pà ºblicosempresas privadas  que contratan con los organismos pà ºblicos y tambià ©n para las subcontratistasY todas las empresas privadas con ms de 15 empleados   3.  Programa huà ©sped Ley HB116 para migrantes indocumentados   En el aà ±o 2011 Utah aprobà ³ la Ley HB116 que creaba un programa de trabajador huà ©sped para migrantes indocumentados para permitirles trabajar legalmente dentro del estado, si se cumplà ­an una serie de condiciones: Comenzarà ­a  a aplicarse a partir de 2013, despuà ©s se retrasà ³ su inicio a 2017, pero lo cierto es que nunca ha entrado en vigor ni se cree que llegue a aplicarse.  Se beneficiarà ­an  los indocumentados que pudieran probar que residen y trabajan en Utah en el sector agrà ­cola y tambià ©n sus familiares inmediatos: cà ³nyuges e hijos solteros menores de 21 aà ±os.Se establecà ­a  el pago de una multa de hasta $2,500 por persona para optar al programaSe tendrà ­an menos derechos laborales que los disfrutados por ciudadanos americanos y residentes permanentes legales.Para favorecerse de esta medida, era  requisito imprescindible no tener rà ©cord criminalSe concederà ­an permisos de trabajo por un periodo de dos aà ±os.Crearà ­a un sistema paralelo para recaudar impuestos Pero esta ley nunca entrà ³ en vigor porque necesitaba un permiso del gobierno federal que jams fue concedido. Es muy probable que la propia asamblea legislativa de Utah que en 2011 aprobà ³ la ley vote para derogarla. Lo que sà ­ parece claro es que jams entrar en vigor. Tampoco han tenido aplicacià ³n las leyes HB466 que preveà ­a un acuerdo con el estado mexicano de Nuevo Leà ³n para emitir visas federales de trabajo ni la ley HB469 que permitirà ­a que ciudadanos americanos en el estado de Utah patrocinasen a personas extranjeras sin seguir los procedimientos establecidos en las leyes federales de inmigracià ³n. 5. Licencia de manejar para indocumentados En la actualidad, Utah es uno de los  estados de la Unià ³n Americana que emite licencias de manejar a indocumentados. En este estado se conoce como Driving Privilege Card, pero no puede ser utilizada como I.D. con foto para otros fines. 6. Beneficios para estudiantes universitarios indocumentados   Utah permite a los estudiantes indocumentados acceder a las universidades pà ºblicas de ese estado pagando  matrà ­cula in-state si cumplen una serie de requisitos, entre los que destacan: Haber estudiado por al menos 3 aà ±os en una high school de UtahHaberse graduado de High School o un equivalente, como por ejemplo el GEDHaber llenado una aplicacià ³n para regularizar la situacià ³n migratoria o estar dispuesto a hacerlo tan pronto como se califique para ello.Llenar el formulario HB144 Tuition Waiver Request Adems, en aplicacià ³n de la ley SB253, los estudiantes universitarios indocumentados pueden beneficiarse de becas privadas que son administradas por las universidades pà ºblicas. 7. Beneficios pà ºblicos Los migrantes indocumentados no pueden recibir beneficios pà ºblicos, excepto aquellos que se brindan en situacià ³n extrema, como por ejemplo asistencia mà ©dica en casos de riesgo para la vida o ayuda nutricional a mujeres embarazadas o infantes por aplicacià ³n del programa WIC. 8. Derechos de los migrantes indocumentados Se calcula que en los Estados Unidos pueden residir en la actualidad entre 10 y 11 millones de migrantes en situacià ³n irregular. A pesar de ello, tienen una serie de derechos como por ejemplo:   No permitir a la policà ­a o a la migra la entrada en sus viviendas, a menos que muestren una orden judicial (warrant).No incriminarse y por lo tanto se tiene derecho a no hablar y a no mostrar documentos. En este punto es fundamental no mostrar jams documentos falsos.no firmar ningà ºn documento sin consultar previamente con un abogado. Es importante no firmar una salida voluntaria sin entender bien en quà © consiste y cules son las consecuencias. Para los migrantes indocumentados interesados en conocer ms a fondo sus derechos se recomienda que lean detenidamentela lista preparada en espaà ±ol por el Immigration Legal Resource Center. Este es un artà ­culo informativo. No es asesorà ­a legal.

Water shortage Essay Example | Topics and Well Written Essays - 250 words

Water shortage - Essay Example as an increase in human demand together with overuse of water (Maestu, 2013).Whereas the idea of water stress is comparatively new; it may be described as the hardness of getting fresh water sources for use for a certain period of time which may further lead to deterioration and depletion of the water resources available (Majumder, 2015). A water crisis on the other hand is a condition where the available unpolluted, drinkable water in a region is not enough to fulfill that given area’s demand. Water shortage may be as a result of 2 means; physical water shortage and economic water shortage, where physical water shortage is due to insufficient natural water sources to meet the demands of a given region and economic water shortage is due to poor management of the available water sources (Chartres & Varma, 2010). The United Nations Development Programme, claims that poor management of the adequate water sources is found more frequently to be the lead cause of agricultural ,household, environmental and industrial requirements, but do not have the means of providing it in a manner that is accessible. Reducing water shortage is an objective of several government and countries. The UN acknowledges the significance of minimizing the number of persons having no reliable access to fresh water as well as sanitation. Thus, the reduction of water shortage is one of the millennium development goals that should be met by this year (Postel,